Kommunikation - Rhetorik - Moderation
ein systemisches Training

Dieses konzernerprobte Training ist das richtige für Menschen im Beruf, in der Bildung und im Privatleben, die frei oder nach Vorlage reden und damit die Zuhörenden überzeugen und bewegen wollen. Das Training ist thematisch offen und für alle Skill-Level gleichzeitig geeignet. Es eröffnet einen einzigartigen Lernraum der gegenseitigen Inspiration, Begeisterung und Ermutigung.

Kernelement des Trainings  ist die Kultur des produktiven Feedback; Feedback geben und nehmen könneni ist eine universelle und vielfältig einsetzbare Bereicherung sowohl für Gebende als auch für Nehmende.

Meine Teilnehmerinnen und Teilnehmer  erlebern dadurch immer wieder überraschende und heitere Momente der (Selbst-)Erkenntnis.

Der Lernerfolg und -transfer wird durch die klare Praxis-Ausrichtung mit kurzen theoretischen Inputs und Vertiefungstipps, die zahlreichen, praxisorientierten Übungen (ca. 70 % des Trainings), die kompetenzaktivierenden Feedbacks und eine von Frohheit geprägte Kooperation auf Augenhöhe signifikant verbessert.

Trainings-Erkenntnisse

• Je bunter die Inhomogenität homogener Kleingruppen ist, desto schillernder ist der absolute Lernerfolg und die -transferchance.
• Heiterkeit vertreibt Frustration bei 'geschickten' Teilnehmenden und motiviert zu kreativen Bestleistungen.
• Ein Follow-up-Tag setzt das i-Tüpfelchen und beschert große Momente.
• alte Hasen mit jungem Gemüse - ein durchaus schmackhaftes Gericht

Im ersten Termin klären wir

• das Lernziel,
• das Setting und den Durchführungsmodus,
• die Teilnehmendenstruktur,
• den Lernort und
• die organisatorischen Rahmenbedingungen.

das Training

• Dauer   1x 2 Tage, 2x 2  Tage oder 1x 2 Tage + 1x 1  Tag
• Trainer-Empfehlung
  bis 8 TN ein Trainer
  ab 9 TN zwei Trainer im
  Team-Teach
  

nach dem Training

• Zufriedenheitsabfrage
• Transfer-Check
• Follow-up-Tag